Blog

Duaal leren – Hier kan je van leren
Zoals je mogelijk weet, investeert OpFo100 steeds meer in belangrijke thema’s die de bedrijven (werkgevers en arbeiders) uit het PC100 voordelen kunnen opleveren. Om die reden werd ook vanaf 01.01.2024 gestart met een Vlaamse sectorconvenant waarbinnen tal van interessante thema’s ook aan bod komen. Zo ook het thema van het onderwerp van dit artikel, DUAAL LEREN.

Opleidingsplan
De recente arbeidsdeal, die op 3 oktober 2022 in werking trad, legt nieuwe verplichtingen op voor werkgevers met betrekking tot het opstellen van een opleidingsplan.
Dit artikel biedt een uitgebreid overzicht van wat dit inhoudt en hoe je hieraan kunt voldoen.

Nieuwe branding
Een nieuwe branding met sterke missie die verbinding, diversiteit en groei weerspiegelt.
Met een nieuw logo en een sterke merkbelofte, straalt OpFo100 vertrouwen, expertise en inclusiviteit uit.

Geef je arbeiders alle kansen
Wil jij als werkgever je team versterken en de talenten van je mensen stimuleren? Met een opleidingsaanbod op maat van je arbeiders creëer je een gezonde werksfeer. Integreer levenslang leren in je bedrijfsmissie en zet de vaardigheden van je mensen optimaal in. Onze experten gaan graag met je aan de slag.