Blog
Groeien en doorgroeien op de werkvloer: waarom investeren in je arbeiders loont
In veel bedrijven binnen PC 100 blijft de doorgroei van arbeiders vandaag nog te vaak beperkt. Nochtans schuilt er op de werkvloer heel wat potentieel. Wie elke dag op de vloer staat, kent de praktijk door en door, en dat is net een sterke basis om te groeien.
Hoe helpt de overheid je bij het vinden en ondersteunen van nieuwe arbeiders?
Nieuwe mensen vinden op de arbeidsmarkt is vandaag niet eenvoudig. Zeker niet voor praktische jobs zoals magazijnwerk, schoonmaak, onderhoud, transport of technische functies. Je wil betrouwbare mensen die hun job goed doen, liefst snel ingewerkt.
Werk maken van een inclusieve werkvloer? Dat kan nu gratis via oproep 59!
Een team met mensen van verschillende achtergronden is vaak sterker. Maar hoe begin je daaraan? En hoe zorg je dat het werkbaar blijft voor iedereen?
IBO voor arbeiders: leren op de werkvloer mét uitzicht op een contract
Heb je een gemotiveerde kandidaat op het oog, maar mist die nog wat ervaring of vaardigheden? Of zoek je een manier om nieuwe arbeiders duurzaam op te leiden in jouw bedrijf? Dan is een Individuele Beroepsopleiding (IBO) een slimme oplossing.
Geef je arbeiders alle kansen
Wil jij als werkgever je team versterken en de talenten van je mensen stimuleren? Met een opleidingsaanbod op maat van je arbeiders creëer je een gezonde werksfeer. Integreer levenslang leren in je bedrijfsmissie en zet de vaardigheden van je mensen optimaal in. Onze experten gaan graag met je aan de slag.