E-learning Basis Nederlands op de werkvloer
Voor arbeiders die al een basis hebben, maar nog onzeker zijn bij het spreken, is e-learning een laagdrempelige oplossing.
Op veel werkvloeren werken mensen met verschillende achtergronden. Dat is een enorme verrijking. Veel arbeiders hebben sterke technische skills, zijn gemotiveerd en willen hun job goed doen. Alleen is de taal niet altijd vanzelfsprekend.
Nederlands is een moeilijke taal en deze leren op de werkvloer gaat niet altijd even gemakkelijk. Goede wil is er meestal genoeg. Wat ontbreekt, is tijd, oefenkansen en gerichte ondersteuning.
Hoe werkt de e-learning?
De arbeider ontvangt een login tot het e-learningplatform. Hij of zij start met een taaltest. Op basis daarvan stemt het platform de oefeningen en het lesmateriaal af op het juiste niveau: basis of intermediair.
Het e-learningpakket omvat zowel algemeen als professioneel Nederlands. De focus ligt op spreken en begrijpen in herkenbare werksituaties.
De richttijd voor de volledige e-learning bedraagt ongeveer 30 uur. Samen met de deelnemer bekijken we hoe dit haalbaar ingepland kan worden. De bedoeling is dat het traject binnen 4 maanden afgerond wordt.
Online coaching: 5 uur persoonlijke begeleiding
De e-learning staat niet op zichzelf. Elke deelnemer krijgt 5 uur online coaching:
- 4 uur 1-op-1 online taalles
- 1 uur online opvolging
De eerste afspraak is een kennismaking. De taaltrainer voert een online gesprek over de noden op de werkvloer. Welke situaties zijn moeilijk? Waar loopt iemand vast?
Op basis daarvan wordt het leerparcours concreet afgestemd. De trainer controleert ook of de deelnemer vlot kan inloggen en de taaltest heeft afgelegd.
Samen bekijken ze het voorgestelde programma en spreken ze duidelijke doelen af voor de volgende maand.
Daarna volgen online sessies bij de start, na maand 1, maand 2 en maand 3. Tussen de sessies is er mailcontact. Zo blijft de deelnemer op koers en gemotiveerd.
Na 4 maanden moet de leerder voldoende stevig staan om zelfstandig verder te kunnen oefenen. Hij of zij behoudt nog 1 jaar toegang tot het e-learningplatform voor zelfstudie.
Inhoud
De inhoud is afgestemd op reële werksituaties:
- uitspraak en schrijfwijze
- dagelijkse omgangstaal
- zichzelf voorstellen en vragen stellen
- instructies begrijpen en doorgeven
- afwezigheden melden
- omgaan met ongevallen en veiligheidsregels
- technische problemen signaleren
- een werkplanning of dagtaak bespreken
- werktuigen beschrijven
De opleiding wordt afgerond met een mondelinge test. Zo zie je als leidinggevende ook effectief vooruitgang.
Belangrijk: deze formule is niet geschikt voor absolute beginners en niet bedoeld voor het aanleren van gespecialiseerd vakjargon.
Het gaat over functioneel Nederlands om beter en veiliger samen te werken.
Twijfel je of het taalniveau van je arbeider voldoende is om te starten? Neem contact op. We bekijken dit samen.
Wat vraagt dit van jou als leidinggevende?
Niet veel. Je schrijft je arbeider in en zorgt dat er een computer of laptop beschikbaar is. Wij begeleiden het volledige traject. Loop je ergens tegenaan, dan neem je contact op met Aline, onze opleidingscoördinator.
Praktisch
De opleiding is kosteloos voor arbeiders binnen PC 100. Opstarten is eenvoudig. Je schrijft je arbeider(s) in via onderstaand formulier en wij doen de rest. Je kan zoveel arbeiders inschrijven als nodig (apart inschrijven).
Inschrijving
*verplicht
Liever live opleiding of training bij jou op de werkvloer?
Heb je één of meerdere arbeiders die extra ondersteuning nodig hebben? Dan kan een live opleiding beter passen.
Ontdek hier ons aanbod ‘Basis Nederlands op de werkvloer’
Vanaf zes deelnemende arbeiders komen we ook bij jou op de werkvloer. Zo sluit de opleiding nog beter aan bij jullie concrete situatie, tempo en context.
Meer info of een andere vraag, aarzel dan zeker niet ons te contacteren.