E-learning Néerlandais de base sur le lieu de travail

Pour les ouvriers qui ont déjà une base en néerlandais mais qui manquent encore d’aisance à l’oral, l’e-learning est une solution flexible et accessible.

Dans de nombreuses entreprises, les équipes sont confrontées au néerlandais au quotidien. Cela ne va pas toujours de soi, surtout lorsqu’il faut comprendre des consignes, poser des questions ou communiquer avec des collègues.

La volonté d’apprendre est souvent là. Ce qui manque, c’est le temps, les occasions de pratiquer et un accompagnement adapté.

Comment fonctionne l’e-learning ?

Le participant reçoit un accès à la plateforme d’e-learning et commence par un test de langue. Sur cette base, le programme s’adapte automatiquement à son niveau : élémentaire ou intermédiaire.

Le parcours allie le néerlandais général et professionnel, avec un focus sur la compréhension et l’expression dans des situations concrètes de travail.

La durée indicative est d’environ 30 heures. Le parcours est généralement réparti sur une période de 4 mois, en fonction du rythme du participant.

Coaching en ligne: 5 heures d’accompagnement personnalisé

L’e-learning est complété par un accompagnement individuel. Chaque participant bénéficie de :

  • 4 heures de cours de néerlandais en ligne (en individuel)
  • 1 heure de suivi


La première séance est un moment de prise de contact. Le formateur analyse les besoins liés au poste de travail: quelles situations posent problème, où se situent les blocages ?

Sur cette base, le parcours d’apprentissage est adapté de manière concrète. Le formateur vérifie également que le participant peut se connecter facilement et qu’il a bien réalisé le test de langue.

Ensemble, ils examinent le programme proposé et fixent des objectifs clairs pour le mois suivant.

Des sessions de suivi sont prévues au démarrage, puis après 1 mois, 2 mois et 3 mois. Entre les sessions, un contact par e-mail est maintenu pour garder le rythme et répondre aux questions.

Après 4 mois, le participant dispose des bases nécessaires pour continuer à progresser de manière autonome. Il conserve un accès à la plateforme pendant 1 an pour poursuivre l’apprentissage.

Contenu

La formation est basée sur des situations concrètes de travail :

  • prononciation et bases de l’écriture
  • communication quotidienne
  • se présenter et poser des questions
  • comprendre et transmettre des consignes
  • signaler une absence
  • réagir en cas d’accident et comprendre les règles de sécurité
  • signaler un problème technique
  • discuter d’un planning ou d’une journée de travail
  • décrire des outils

La formation se termine par un test oral. Cela permet de constater concrètement les progrès.

Important: cette formule n’est pas adaptée aux débutants complets et ne vise pas l’apprentissage de vocabulaire technique spécialisé.

L’objectif est d’acquérir un néerlandais fonctionnel pour mieux collaborer et travailler en toute sécurité.

Vous avez un doute sur le niveau de votre ouvrier? Contactez-nous. Nous regardons cela ensemble.

Qu’est-ce que cela demande de votre part?

Très peu. Vous inscrivez votre ouvrier et vous veillez à ce qu’un ordinateur ou un ordinateur portable soit disponible. Nous assurons le suivi du parcours. En cas de question, vous pouvez contacter Aline, notre coordinatrice formation.

Pratique

La formation est gratuite pour les ouvriers du CP 100. Pour commencer, c’est simple : vous inscrivez votre ou vos ouvriers via le formulaire et nous nous occupons du reste. Vous pouvez inscrire autant de participants que nécessaire (inscription individuelle).

Inscription

*obligatoire

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Formation en présentiel ou sur votre lieu de travail ?

Vous avez un ou plusieurs ouvriers qui ont besoin d’un accompagnement plus intensif? Une formation en présentiel peut être plus adaptée.

Découvrez notre offre « Néerlandais de base sur le lieu de travail »

À partir de 6 participants, nous pouvons organiser la formation directement dans votre entreprise. Cela permet de travailler sur des situations concrètes propres à votre environnement.

Une question ? Vous souhaitez plus d’informations ou vous avez une question spécifique ? N’hésitez pas à nous contacter.

Nouvelle formation
'Communication bienveillante'

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Sans frais pour les ouvriers et les responsables relevant de la CP 100.