Werken aan de talenten van je team

Leerdoelen

Tijdens deze opleiding leren teamleiders de talenten van hun medewerkers ontdekken; ze leren hoe deze te stimuleren en de teamwerking te verstevigen.

Inhoud

- Waar heb ik aanleg voor? Wat zijn mijn talenten en wat vertelt dit over mij? - Wat zijn mijn persoonlijke doelstellingen? - Wat zijn de kenmerken van een sterk team? - Doelstellingen, processen, interpersoonlijke relaties, mijn klant. - Kenmerken van mijn team: wie zijn ze, wat doen ze, historiek, sterktes, werkpunten, enz. - Wie ben ik in het team en hoe ga ik om met mijn medewerkers? - Talenten van mijn teamleden ontdekken via talentgesprekken. Hoe benoem ik kernkwaliteiten? - Wat doe ik met deze talenten? Hoe gebruik ik kernkwaliteiten bij feedback en coaching? - Hoe kan ik deze talenten verder stimuleren? - Hoe kan ik alle talenten samenleggen? - Persoonlijk actieplan.

Meer informatie

Code

LEI1-05NL

Thema

Leidinggeven

Vereisten

Er is geen enkele voorkennis vereist, maar de deelnemers moeten bereid zijn om na te denken over zichzelf, de teamwerking en de eigen impact op hun team, teamleden en hun talenten.
[session_details]
Momenteel zijn er geen sessies beschikbaar, op de hoogte blijven?
Stuur een mail naar opleidingen@opfo100.be

In uw bedrijf

Voorwaarden opleidingen in eigen bedrijf

Vanaf 6 deelnemers kan een opleiding binnen uw onderneming georganiseerd worden.

De kosten van de docent en de syllabi neemt OpFo100 voor uw arbeiders die vallen onder PC 100 voor zijn rekening.

Uw bedrijf dient voor deze in-company opleiding een geschikt opleidingslokaal met projectie mogelijkheid ter beschikking te stellen.

Gezocht: Voltijdse (Junior) Sectorconsulent

Ben je een geboren allround organisatietalent?

Ben je op zoek naar een afwisselende job met veel contacten?

En wil je zelf ook met volle goesting blijven groeien en bijleren?

Hou je van afwisselend werk en samenwerken in een groeiende organisatie?