Motiverende gesprekken voeren met je medewerkers

Leerdoelen

Leer feedback geven over het werk van je medewerker, functioneringsgesprekken of evaluatiegesprekken voeren, ...

Inhoud

- Motiverende gesprekken: welke elementen zitten erin? Wat motiveert mensen? - Model van communicatie en toepassing ervan op het werk. - Belang van feedback. - Belang van verbale en non-verbale elementen. - 10 tips voor motiverende gesprekken. - Oefenen van feedbackgesprekken, functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken. - Persoonlijk actieplan. - Wie kan mij verder ondersteunen?

Meer informatie

Code

LEI1-08NL

Thema

Leidinggeven

Vereisten

Er is geen voorkennis vereist maar deelnemers moeten bereid zijn om na te denken over zichzelf, hun werksituatie en open te staan voor wijzigingen in de omgang met hun werknemers.
[session_details]
Momenteel zijn er geen sessies beschikbaar, op de hoogte blijven?
Stuur een mail naar opleidingen@opfo100.be

In uw bedrijf

Voorwaarden opleidingen in eigen bedrijf

Vanaf 6 deelnemers kan een opleiding binnen uw onderneming georganiseerd worden.

De kosten van de docent en de syllabi neemt OpFo100 voor uw arbeiders die vallen onder PC 100 voor zijn rekening.

Uw bedrijf dient voor deze in-company opleiding een geschikt opleidingslokaal met projectie mogelijkheid ter beschikking te stellen.

Gezocht: Voltijdse (Junior) Sectorconsulent

Ben je een geboren allround organisatietalent?

Ben je op zoek naar een afwisselende job met veel contacten?

En wil je zelf ook met volle goesting blijven groeien en bijleren?

Hou je van afwisselend werk en samenwerken in een groeiende organisatie?