Rekruteren zonder te discrimineren

Situering

Rekruteren zonder discriminatie

Soms hebben we onbedoelde vooroordelen als we nieuwe collega’s selecteren. Uit onderzoek blijkt dat dit gebeurt, maar we kunnen hier iets aan doen. Door eerlijk te werven en te selecteren, vinden we misschien wel de beste kandidaat én maken we onze organisatie diverser.

Deze training gaat over hoe je onbedoelde discriminatie tijdens het selectieproces kunt voorkomen. We leren je:

  • Hoe je een eerlijke selectieprocedure opzet.
  • Hoe je vooroordelen herkent en vermijdt bij het kiezen van nieuwe collega’s.

Programma

  • We praten over vooroordelen en stereotypen.
  • We leggen uit wat een eerlijke selectieprocedure inhoudt en geven praktische tips.
  • We oefenen samen met rollenspellen.

Wie kan deelnemen?

Iedereen die betrokken is bij het wervingsproces kan meedoen.

Praktisch

Vragen? inclusie@opfo100.be 


Deel jouw mening over ons opleidingsaanbod

Help ons om onze opleidingen nog beter af te stemmen op de behoeften van jou en je arbeiders. Vul onze korte enquête in—het duurt slechts 5 minuten!