Rekruteren zonder te discrimineren
Situering
Rekruteren zonder discriminatie
Soms hebben we onbedoelde vooroordelen als we nieuwe collega’s selecteren. Uit onderzoek blijkt dat dit gebeurt, maar we kunnen hier iets aan doen. Door eerlijk te werven en te selecteren, vinden we misschien wel de beste kandidaat én maken we onze organisatie diverser.
Deze training gaat over hoe je onbedoelde discriminatie tijdens het selectieproces kunt voorkomen. We leren je:
- Hoe je een eerlijke selectieprocedure opzet.
- Hoe je vooroordelen herkent en vermijdt bij het kiezen van nieuwe collega’s.
Programma
- We praten over vooroordelen en stereotypen.
- We leggen uit wat een eerlijke selectieprocedure inhoudt en geven praktische tips.
- We oefenen samen met rollenspellen.
Wie kan deelnemen?
Iedereen die betrokken is bij het wervingsproces kan meedoen.
Praktisch
Vragen? inclusie@opfo100.be