Nouvel enregistrement des présences pour le Code 95 depuis le 1er septembre 2026
Les listes de présence sur papier disparaissent. Les participants doivent désormais enregistrer leur présence numériquement au début et à la fin de la formation. Dans la plupart des cas, cela se fait à l’aide d’un QR code et d’itsme.
Vos ouvriers sont confrontés au néerlandais au travail. Comment les accompagner ?
Dans de nombreuses entreprises en Wallonie, les ouvriers sont régulièrement en contact avec le néerlandais. Que ce soit avec des clients, des collègues, des fournisseurs ou à travers certaines consignes de travail, le néerlandais fait partie du quotidien.
Cela ne va pas toujours de soi.
Pourtant, les ouvriers ont souvent les compétences techniques nécessaires, sont motivés et veulent bien faire leur travail. Ce qui manque parfois, c’est l’aisance pour comprendre et s’exprimer en néerlandais dans des situations concrètes.
Grandir et évoluer sur le lieu de travail : pourquoi investir dans vos ouvriers en vaut la peine
Dans de nombreuses entreprises relevant de la CP 100, les possibilités d’évolution pour les ouvriers restent encore trop limitées. Pourtant, le potentiel est bien présent sur le terrain.
Les personnes qui travaillent chaque jour sur le chantier ou dans l’atelier connaissent la réalité du travail mieux que quiconque — une base solide pour progresser.
Comment les pouvoirs publics peuvent-ils vous aider à trouver et soutenir de nouveaux ouvriers ?
Trouver du nouveau personnel aujourd’hui n’est pas simple. Surtout pour des fonctions pratiques comme le travail en entrepôt, le nettoyage, la maintenance, le transport ou les fonctions techniques. Vous cherchez des personnes fiables, rapidement opérationnelles, qui font bien leur travail.
Le plan de formation
Le récent accord sur le travail, qui est entré en vigueur le 3 octobre 2022, impose de nouvelles obligations aux employeurs en ce qui concerne la préparation d’un plan de formation.
Cet article donne un aperçu complet de ce que cela implique et de la manière de s’y conformer.