Mener des entretiens motivants avec vos collaborateurs

Objectifs d'apprentissage

Durant cette formation, les dirigeants apprennent à donner du feed-back concernant le travail de leur collaborateur, à mener des entretiens de fonctionnement ou d’évaluation, …

Contenu

  • Entretiens motivants : quels éléments retrouve-t-on dedans ? Qu’est-ce qui motive les gens ?
  • Modèle de communication et application de celui-ci au travail.
  • Importance du feed-back.
  • Importance des éléments verbaux et non-verbaux.
  • 10 conseils pour des entretiens motivants.
  • Exercer des entretiens de feed-back, de fonctionnement et d’évaluation.
  • Plan d’action personnel.
  • Qui peut continuer à me soutenir ?

Plus d'informations

Code

LEI1-08FR

Thème

Diriger

Exigences

Aucune connaissance préalable requise, mais les participants doivent être disposés à l’autoréflexion, à réfléchir à leur situation de travail et être ouverts aux changements dans les rapports avec leurs travailleurs.

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Lieu : UCCLE

Début : pm/04/pm4

Commencez : 14/04/26

Fin : 21/04/26

Places disponibles : 0

Agenda 14/04/26 9:00-16:00 21/04/26 9:00-16:00

Vous ne trouvez pas de date ou de lieu qui vous convienne pour cette formation ? Envoyez un courriel à opleidingen@opfo100.be. Nous vous aiderons à trouver une solution adaptée.

Dans votre entreprise

Conditions de formation dans votre propre entreprise

Des formations peuvent être organisées au sein de votre entreprise pour des groupes de 6 personnes ou plus.

OpFo100 prendra en charge les frais de l’instructeur et des programmes de cours pour vos employés relevant du PC 100.

Votre entreprise doit mettre à disposition une salle de formation adaptée, équipée d’un projecteur, pour cette formation en interne.

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