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Comment réellement motiver les gens : do’s et don’ts

Objectifs d'apprentissage

Durant cette formation, les dirigeants apprennent comment motiver davantage leurs collaborateurs et comment éviter de les démotiver.

Contenu

  • Qui suis-je ?
  • Types de personnalité.
  • Qu’est-ce que la motivation ?
  • Qu’est-ce qui me motive et qu’est-ce qui motive mes collaborateurs ?
  • La différence entre satisfaction et motivation.
  • Motivation pour une tâche : Qu’est-ce qui fait que quelqu’un effectue une tâche ? Qu’est-ce qui fait que la personne persévère ? Comment puis-je coacher cela ?
  • Que puis-je faire pour renforcer les choses motivantes chez les autres et moi-même ? Renforcement positif du bon comportement.
  • Quelques questions critiques : que dois-je faire maintenant ?
  • Plan d’action personnel : quel est mon rôle en tant que dirigeant ?

Plus d'informations

Code

LEI1-06FR

Thème

Diriger

Exigences

Aucune connaissance préalable requise, mais les participants doivent être disposés à l’autoréflexion, à réfléchir au fonctionnement de leur équipe et à leur propre impact sur l’équipe, les membres de l’équipe et leurs talents.

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Conditions de formation dans votre propre entreprise

Des formations peuvent être organisées au sein de votre entreprise pour des groupes de 6 personnes ou plus.

OpFo100 prendra en charge les frais de l’instructeur et des programmes de cours pour vos employés relevant du PC 100.

Votre entreprise doit mettre à disposition une salle de formation adaptée, équipée d’un projecteur, pour cette formation en interne.

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