Veel gestelde vragen

1. Hoe kom ik met zekerheid te weten welke arbeiders onder PC100 vallen?

Uw sociaal secretariaat kan u kunnen informeren welke van uw arbeiders onder PC100 vallen.

2. Kan ik als arbeider mezelf inschrijven?

Neen, inschrijvingen moeten steeds via de werkgever gebeuren. Het is de werkgever die beslist. Uw verantwoordelijke zal ook de communicatie over de inschrijving ontvangen.

3. Mogen tijdelijke werknemers aan de opleidingen deelnemen?

Tijdelijke werknemers zijn tijdens hun periode van tewerkstelling van harte welkom op onze opleidingen.
Deelname van tijdelijke werknemers buiten de periode dat ze bij u onder contract zijn is tot onze spijt niet mogelijk.

4. Wordt het aanbod uitgebreid met andere thema’s in de toekomst?

Ons aanbod wordt permanent geëvalueerd. Dit zal resulteren in een aanpassing van ons aanbod in functie van de vraag en het beschikbare budget.

5. Wat als ik interesse heb voor andere opleidingen? Komt Opfo100 financieel tussen?

Momenteel is er geen financiële tussenkomst voorzien voor het volgen van andere opleidingen.

6. Hoe lang is het brevet van hulpverlener geldig en wat moet ik doen om in regel te blijven?

De cursus Bedrijfseerstehulp leidt tot een brevet dat erkend is door de federale overheid (Codex over het welzijn op het werk en het Koninklijk besluit van 15 december 2010).
Het brevet Bedrijfseerstehulp is één jaar geldig.
De bedrijfseerstehulpverleners van uw onderneming blijven in orde met de wettelijke vereisten als ze ieder jaar minimum vier uur bijscholing volgen.

7. Hoe uw sociale balans invullen?

De sectorale bijdrage voor PC100 bedraagt 0,10%.