Ontbijtsessies: de kracht van een inclusieve onderneming

Een inclusieve werkvloer verhoogt betrokkenheid en motivatie, vermindert spanningen en helpt talent aan te trekken én te behouden. Toch is het niet altijd eenvoudig om hiermee aan de slag te gaan. Tijdens een inspirerende ontbijtsessie openen we het gesprek rond dit thema en brengen we je in contact met andere ondernemers en HR-professionals die hun ervaringen en inzichten delen.

Voor wie?

Leidinggevenden, zaakvoerders en HR-professionals die inclusie mee willen verankeren in hun organisatie, zijn van harte welkom. Of je nu al actief werkt rond inclusie of nog zoekende bent: deze ontbijtsessie biedt ruimte voor inspiratie, herkenning en uitwisseling.

Programma

08.00 – 08.40 | Uitgebreid ontbijt en onthaal
08.40 – 09.15 | Hoe maak je inclusie werkbaar? Stephanie De Ceulaer, HR Business Partner bij Peeters-Goovers (grootste franchisepartner van Albert Heijn), neemt je mee in hun praktijkverhaal
09.15 – 09.45 | Getuigenis van Evelyn Boone, medewerker met een niet-zichtbare beperking
09.45 – 10.45 | Rondetafelgesprek:  We zoomen in op herkenbare situaties vanop de werkvloer, drempels waar leidinggevenden tegen botsen en kleine ingrepen die in de praktijk verschil maken.

Praktisch

Deze ontbijtsessie vindt twee keer, plaats telkens met hetzelfde programma. Je kiest de locatie die voor jou het best bereikbaar is.

Prijs: gratis

Inschrijven kan via onderstaand formulier. 

Maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar per locatie.

Vragen

Heb je nog vragen over deze sessies? Onze sectorconsulente Emma staat je graag te woord!