Ontbijtsessies: de kracht van een inclusieve onderneming
Op de werkvloer komen verschillende generaties, achtergronden, talenten en werkstijlen samen. Dat zorgt voor dynamiek, maar kan ook uitdagingen met zich meebrengen. Tijdens een inspirerende ontbijtsessie openen we het gesprek rond dit thema en gaan we dieper in op hoe je een werkcultuur kan bouwen waarin verschillen geen struikelblok zijn, maar een hefboom voor samenwerking en groei.
Voor wie?
Leidinggevenden, zaakvoerders en HR-professionals die inclusie mee willen verankeren in hun organisatie, zijn van harte welkom. Of je nu al actief werkt rond inclusie of nog zoekende bent: deze ontbijtsessie biedt ruimte voor inspiratie, herkenning en uitwisseling.
Programma
08.00 – 08.40 | Uitgebreid ontbijt en onthaal
08.40 – 09.15 | ‘We hebben divers talent! En nu?’ Els Maris, Diversity & Inclusion Changemaker bij BE.INCLUSIVE, kadert inclusie op de werkvloer en geeft praktische handvaten om ermee aan de slag te gaan.
09.15 – 10.00 | ‘Hoe maak je inclusie werkbaar?’ Stephanie De Ceulaer, HR Business Partner bij Peeters-Goovers (grootste franchisepartner van Albert Heijn), deelt hun aanpak en concrete ervaringen uit de praktijk.
10.00 – 10.45 | Rondetafelgesprek: We zoomen in op herkenbare situaties vanop de werkvloer, drempels waar leidinggevenden tegen botsen en kleine ingrepen die in de praktijk verschil maken.
Praktisch
Deze ontbijtsessie vindt twee keer plaats, telkens met hetzelfde programma. Je kiest de locatie die voor jou het best bereikbaar is.
- 7 mei: Gent (3Square Events – Rijvisschestraat 124, 9052 Gent)
- 8 mei: Mechelen (Ondernemershuis Mechelen – Kanunnik de Deckerstraat 20a 2800 Mechelen)
Prijs: gratis
Inschrijven kan via onderstaand formulier.
Maar een beperkt aantal plaatsen beschikbaar per locatie.
Vragen
Heb je nog vragen over deze sessies? Onze sectorconsulente Emma staat je graag te woord!