{"id":28438,"date":"2026-03-18T20:07:19","date_gmt":"2026-03-18T19:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/opfo100.be\/?p=28438"},"modified":"2026-10-10T08:23:34","modified_gmt":"2026-10-10T06:23:34","slug":"totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen","status":"publish","type":"opleidingsaanbod","link":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/offre-de-formation\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/","title":{"rendered":"Totaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen"},"content":{"rendered":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Code<\/th>\nLEI1-03NL<\/td>\n<\/tr>\n
Name<\/th>\nTotaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen<\/td>\n<\/tr>\n
Lang<\/th>\nNL<\/td>\n<\/tr>\n
Theme<\/th>\nLeidinggeven<\/td>\n<\/tr>\n
Id<\/th>\n1400107<\/td>\n<\/tr>\n
Objectives<\/th>\nHet werk verdelen, ineffici\u00ebntie opsporen en oplossen, duidelijke instructies geven, helder rapporteren, correct tussenkomen bij disciplinesituaties, continu motiveren, … Dit zijn vaardigheden die van elke leidinggevende worden verwacht. De opleiding gaat op een direct herkenbare en bruikbare wijze op deze aspecten in.
\nGeen grote theorie\u00ebn, maar vanuit de praktijk wordt aangestuurd op een persoonlijk actieplan.<\/td>\n<\/tr>\n
Content<\/th>\n\n

Hoe ga ik constructief om met mijn medewerkers?<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Welke soort leider ben ik en welke bedrijfsfactoren be\u00efnvloeden mijn leiderschapsstijl?<\/li>\n
  • Andere wijzen\/stijlen van leidinggeven en wanneer gebruik ik best welke stijl?<\/li>\n<\/ul>\n

    Hoe motiveer ik blijvend mijn medewerkers?<\/strong><\/p>\n

      \n
    • \u2018Het beste uit mensen halen\u2019 versus \u2018het beste van jezelf in mensen stoppen\u2019.<\/li>\n
    • Leren alle actieterreinen inzake motivatie benutten.<\/li>\n
    • Een vertrouwensrelatie opbouwen.<\/li>\n
    • Een motiverend coachingsgesprek voeren.<\/li>\n
    • (Verborgen) groeikansen bij medewerkers ontdekken.<\/li>\n
    • Nieuwe medewerkers introduceren.<\/li>\n<\/ul>\n

      Hoe help ik veranderingen in mijn afdeling slagen?<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Weerstanden tegen veranderingen herkennen, er leren mee omgaan en vooral ze leren voorkomen.<\/li>\n
      • Manieren om de bereidheid tot veranderen te vergroten.<\/li>\n
      • Hoe sta ik, als leidinggevende, zelf tegenover veranderingen en wat is mijn rol als leidinggevende?<\/li>\n<\/ul>\n

        Hoe communiceer ik dagelijks met mijn medewerkers?<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Communicatieschema: aandachtspunten en valkuilen.<\/li>\n
        • Kernvaardigheden bij mondelinge communicatie: zich ondubbelzinnig uitdrukken, actief en gericht luisteren en observeren, de juiste vragen stellen, herformuleren, feedback geven.<\/li>\n
        • Informeren van medewerkers: het formele en informele circuit.<\/li>\n<\/ul>\n

          Hoe kom ik correct tussen bij disciplinesituaties?<\/strong><\/p>\n

            \n
          • Aanpak: het belang van consequent optreden.<\/li>\n
          • Gespreksmodellen voor het reageren op: disciplineproblemen; mindere prestaties; fouten; problematisch gedrag van medewerkers; \u2026<\/li>\n
          • Klachten van medewerkers: hoe ondervangen?<\/li>\n<\/ul>\n

            Hoe rapporteer ik helder naar boven?<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Welke informatie wordt van mij verwacht en verwacht ik van mijn verantwoordelijke? – Van ‘passief’ naar ‘actief’ rapporteren.<\/li>\n
            • Zich assertief durven opstellen om informatie te bekomen en om zelf overtuigende rapporten en voorstellen te maken.<\/li>\n
            • Het nut van checklists bij rapportering.<\/li>\n<\/ul>\n

              Hoe neem ik actief deel aan een werkvergadering?<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Soorten werkvergaderingen.<\/li>\n
              • Hoe kan ik me best voorbereiden, deelnemen, opvolgen?<\/li>\n<\/ul>\n

                Hoe werk ik constructief samen?<\/strong><\/p>\n

                  \n
                • Ervaringsoefening en nabespreking.<\/li>\n
                • Vruchtbaar samenwerken: voorwaarden; hinderpalen.<\/li>\n
                • Acties\/aandachtspunten voor verbetering.<\/li>\n<\/ul>\n

                  Elk deelaspect wordt veelvuldig ingeoefend met persoonlijke tips.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

Prerequisites<\/th>\nOm er optimaal nut uit te halen is een minimum ervaring in leidinggeven wenselijk.<\/td>\n<\/tr>\n
CatalogVisible<\/th>\n1<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n","protected":false},"parent":0,"template":"","themas":[40],"class_list":["post-28438","opleidingsaanbod","type-opleidingsaanbod","status-publish","hentry","themas-lei1nl"],"yoast_head":"\nOffre de formation - OpFo100<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Offre de formation - OpFo100\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Code LEI1-03NL Name Totaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen Lang NL Theme Leidinggeven Id 1400107 Objectives Het werk verdelen, ineffici\u00ebntie opsporen en oplossen, duidelijke instructies geven, helder rapporteren, correct tussenkomen bij disciplinesituaties, continu motiveren, … Dit zijn vaardigheden die van elke leidinggevende worden verwacht. De opleiding gaat op een direct herkenbare […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"OpFo100\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-10T06:23:34+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\\\/\",\"name\":\"Offre de formation - OpFo100\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-03-18T19:07:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-10T06:23:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Opleidingen\",\"item\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/opleidingsaanbod\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Totaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/\",\"name\":\"OpFo100\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#organization\",\"name\":\"OpFo100\",\"url\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Logo-OpFo100.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/Logo-OpFo100.svg\",\"width\":230,\"height\":67,\"caption\":\"OpFo100\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/opfo100.be\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Offre de formation - OpFo100","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Offre de formation - OpFo100","og_description":"Code LEI1-03NL Name Totaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen Lang NL Theme Leidinggeven Id 1400107 Objectives Het werk verdelen, ineffici\u00ebntie opsporen en oplossen, duidelijke instructies geven, helder rapporteren, correct tussenkomen bij disciplinesituaties, continu motiveren, … Dit zijn vaardigheden die van elke leidinggevende worden verwacht. De opleiding gaat op een direct herkenbare […]","og_url":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/","og_site_name":"OpFo100","article_modified_time":"2026-10-10T06:23:34+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/","url":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/","name":"Offre de formation - OpFo100","isPartOf":{"@id":"https:\/\/opfo100.be\/#website"},"datePublished":"2026-03-18T19:07:19+00:00","dateModified":"2026-10-10T06:23:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/totaalcursus-leidinggeven-met-overleg-een-groeicursus-in-omgaan-met-mensen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/opfo100.be\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Opleidingen","item":"https:\/\/opfo100.be\/opleidingsaanbod\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Totaalcursus: Leidinggeven met overleg: een groeicursus in omgaan met mensen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/opfo100.be\/#website","url":"https:\/\/opfo100.be\/","name":"OpFo100","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/opfo100.be\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/opfo100.be\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/opfo100.be\/#organization","name":"OpFo100","url":"https:\/\/opfo100.be\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/opfo100.be\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/opfo100.be\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Logo-OpFo100.svg","contentUrl":"https:\/\/opfo100.be\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Logo-OpFo100.svg","width":230,"height":67,"caption":"OpFo100"},"image":{"@id":"https:\/\/opfo100.be\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opleidingsaanbod\/28438","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/opleidingsaanbod"}],"about":[{"href":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/opleidingsaanbod"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28438"}],"wp:term":[{"taxonomy":"themas","embeddable":true,"href":"https:\/\/opfo100.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/themas?post=28438"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}